Doç. Dr. Gülbeniz AKDUMAN
İnsan Kaynakları Profesyoneli, Akademisyen, Eğitmen, Yazar, Bilirkişi
| Profesyonel iş yaşamında Topkapı Sarayı, Türk Hava Yolları, Havaş, Avea, Turkcell Superonline, Doğan Holding, TAV Holding, ATÜ ve DeFacto’nun çeşitli yöneticilik kademelerinde görev almıştır. İşletme alanında yüksek lisans ve doktora eğitimini tamamlayarak Doçent ünvanını alan Gülbeniz Akduman, 2015 yılından beri İstanbul Bilgi Üniversitesi Lisansüstü Programlar Enstitüsü İşletme/İnsan Kaynakları Yönetimi programında ders vermektedir. Pearson Sertifikalı Deneyimli Eğitmen olarak iç eğitmenler yetiştirmiştir. Çalışan İlişkileri Yönetimi kapsamında Türkiye’de bir ilk olan ve Harvard’da ders olarak uygulanan “Mutluluk Yönetimi” projesini özel sektörde Mutluluk departmanını bizzat kurup yöneterek hayata geçirmiş, Türkiye’nin ilk Mutluluk Müdürü ve Berkeley Institute of Wellbeing sertifikalı Mutluluk Koçu olmuştur. Uzmanlık alanları olan; İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Yönetim ve Organizasyon, Stratejik Yönetim, Havacılık Yönetimi, Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri, Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma, Çalışan Mutluluğu Yönetimi ve Lüks Hizmet alanlarında ulusal ve uluslararası makale, bildiri, kitap ve kitap bölümlerine sahiptir. Bilgi, görgü ve deneyimlerini paylaşmak amacıyla bilirkişilik ve yönetim kurulu üyeliği yapmakta, Yönetim-Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış ve Havacılık Yönetimi alanlarında ders ve eğitim vermektedir. |